10月23日,益阳市召开老龄工作委员会全体会议。会议由市委副秘书长主持,市老龄委副主任、市老龄办负责人、市老龄委成员单位分管负责人参加会议。市人民政府副市长、市老龄委主任黄东红出席会议并讲话。

市老龄办主任传达了国家、省老龄委会议精神,报告全市老龄工作情况,部署今后一个时期全市老龄工作。会上有关负责人作《市老龄委工作规则》《市老龄委成员单位工作职责》起草说明。

“十三五”以来,益阳市老龄工作围绕“六个老有”工作目标(老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐),开拓创新,积极作为,顶层制度设计不断加强,社会保障体系逐步完善,健康管理水平得到提升,有效推动了老龄工作又好又快发展。

黄东红指出,老龄问题是全社会的系统工程,需要大家共同努力。各级各部门要立足当前,着眼长远,创造性地开展工作,着重解决制约老年事业发展的突出问题。她强调,一要健全工作机制。加强组织领导,将老龄工作作为保障和改善民生的重要内容,纳入整体规划。要明确老龄委工作职责,完善议事规则、协调联络制度,形成上下贯通高效、部门协同有力的老龄工作机制。二要加大投入力度。认真研究制定调整支出结构、扩大资金支持和提升保障力度的政策措施,加快形成财政资金、彩票公益金、民间资本、慈善基金等相结合的多元化投入渠道,切实加强对医养结合、安宁疗护、“银龄安康”等老年健康服务体系建设的财力支持,建立与老龄事业发展相适应的经费保障增长机制。三要提供人才保障。老龄机构和人才队伍只能加强,不能减弱。要积极向党委政府汇报,加快组建本级政府新一届老龄工作委员会,确保市、县、乡、村老龄工作机构设置规范,工作有效落实,队伍选优配强。要加强与组织、编制、教育等部门的综合协调,出台更多的优惠政策,吸引更多的优秀人才参与到老龄工作中来。四要强化督查指导。将老龄工作纳入目标管理责任考核,实行激励与约束并举。建立责任清单,开展专项督导,实时通报工作进展,推动老龄工作重点任务的全面完成,凝聚老龄改革发展合力,满足老年人多层次、多样化需求。会议审议通过了《益阳市老龄工作委员会成员单位工作职责》《益阳市老龄工作委员会工作规则》。