日本一年少50万人。“去年,日本一年就少了50万人!”日本老龄化、少子化现象日益严重。根据东京工商学院的研究数据,老龄化正威胁着日本企业的持续发展。2020年,57.5%的日本企业表示没有接班人,比去年同期增加了1.9%。从经营者年龄层看,60岁以上占40.4%,70岁以上占29.1%,80岁以上占23.5%,均高于去年同期。这意味着,即便年事已高的企业家想退休,也找不到接班人。
(浏窗在线)日本一年少50万人。“去年,日本一年就少了50万人!”日本老龄化、少子化现象日益严重。根据东京工商学院的研究数据,老龄化正威胁着日本企业的持续发展。2020年,57.5%的日本企业表示没有接班人,比去年同期增加了1.9%。从经营者年龄层看,60岁以上占40.4%,70岁以上占29.1%,80岁以上占23.5%,均高于去年同期。这意味着,即便年事已高的企业家想退休,也找不到接班人。
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