10月25日，人力资源和社会保障部发布了2020年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行，前十名的职业是：营销员、保洁员、餐厅服务员、保安员、商品营业员、家政服务员、客户服务管理员、房地产经纪人、快递员、车工。

 

 

 

 

从“最缺工”100个职业看，招聘需求人数从二季度的148.9万人下降到131.6万人;求职人数从二季度的74.3万人下降到49.2万人;缺口数从二季度74.6万人上升到82.4万人。总体求人倍率(招聘需求人数与求职人数的比值)上升32.8%。

根据统计市场对于基础服务和营销性岗位需求缺口巨大。在需求人数和求职人数环比“双下降”的情况下，因需求人数大于求职人数，供需缺口仍在不断扩大。

出现这一情况并不表示社会对于基础服务和营销性岗位的追捧，更多的反映求职人群职业期望的提高。

过去，教育整体水平较低，可选工种较少。人们对于职业的需求更多集中于劳动报酬。但是伴随着整体教育水平的提高和人们对于职业认识的深刻。职业的发展和个人发展联系更为紧密。

在求职时，求职者不仅关心劳动报酬更关心职业未来的发展方向以及个人能力的提升。在这一情况下，基础服务和营销性岗位越来越不具有吸引力。

越来越多的人追求更有发展的工作、更有潜力的职业。这也是近年来，学历提升和资格证考试火热的原因之一。

从自考、成考热门课程也可以看出以上趋势，根据湖南学渡教育科技开发有限公司(后称：学渡教育)统计行政管理、工商管理、人力资源管理、汉语言文学、经济学是自考、成考报名最为热门的几个项目。

1.行政管理

报考优势：不需要考英语和数学，报考难度较低，拿证时间短，适合想要快速提升学历、拿证后马上投入工作的人群。

专业优势：基本上所有公司都设有行政岗位，大到事业单位，小到私人企业，完全不必担心就业问题。岗位涉及范围广，根据各公司不同一般职责范围也不同，可以接触到公司管理的方方面面。

职业规划：

 

 

2.工商管理

报考优势：历年真题变化不大，所学知识偏向实用性。考试通过率高，薪资水平高于社会平均水平。适合想要从事商业、追求较高收入人群。

专业优势：工作可选择范围广，工商管理专业可从事工商类工作如渠道销售、电商规划等，也可从事管理类工作如业务流程管理、数据运营。本专业更偏向于实用性，所教学内容大部分可应用于实际工作，对于工作效率和工作能力的提升有重大帮助。

职业规划：

 

 

3.人力资源管理

报考优势：考试简单，学习内容贴近生活，易于理解。同样也是实用性重于理论性的专业。适合想转行人力资源或者提升管理水平的人群。

专业优势：人力资源专业常年缺人。最主要的原因不是因为从事人力资源的人少，而是专业科班出身的人力资源求职者少。通过系统化的学习不仅能让你在与其它求职者的竞争中脱颖而出，更能让你在实际工作中事半功倍。

职业规划：

 

 

4.汉语言文学

报考优势：无数学、英语，考试科目少，少数地区1.5年即可拿证。适合想要从事教师、文字类工作的人群。

专业优势：就业范围广，在新媒体繁荣的现代，公司大都设有新媒体岗位或文案策划岗位。此外教师和自由职业者也是不错的选择。同时，政府每年有大量岗位专业要求限定为汉语言文化，如果你有考公的意愿，汉语言文化是一个比较不错的选择。

职业规划：

 

 

5.经济学

报考优势：考试内容比较固定，报考人数多，通过率高。适合想要从事银行、证券、保险等行业的人群。

专业优势：薪资水平高，社会地位高。金融行业是公认的高薪行业和程序员并称新时代两大金领。而且在大众的认知中，经济学是比较高大上的一门学科，社会地位也较高。在考公的时候，经济学可选岗位较多，有税务部门、统计部门等大量部门可供选择。

职业规划：

 

以上专业大多是实用性高于理论性、就业范围广、市场需求大的专业，也就是说大部分学员都是追求希望通过学历提升、资格证考试获得职业上的转变或者职位上的晋升。

受限于学历、受限于资格证、受限于种种条件。很多时候，都不是我们选择工作，而是工作选择我们。

但只要有想法，只要去行动，最后都能得到想要的答案。借一句话与大家共勉“我希望你保持学习，不是因为要跟别人比成绩，而是因为这样你就拥有选择的权利，选择有意义、有时间的工作，而不是被迫谋生。当你的工作在你心中有意义，你就有成就感。当你的工作给你时间，不剥夺你的生活，你就有尊严。成就感和尊严，给你快乐。”

（浏窗在线）